Mijn aanpak is erop gericht om duurzame keuzes in jouw organisatie vanzelfsprekend te maken. 

Jeanine-Pothuizen-de Verandercoach.png

Je merkt dat er in jullie organisatie spanning is tussen jullie duurzame ambities en de daadwerkelijk duurzame keuzes in het dagelijks werk. Puntje bij paaltje doen jullie het niet. Het lukt onvoldoende om de goede intenties in praktijk te brengen.

Duurzaamheid in jouw dagelijkse praktijk

Mijn aanpak zorgt dat elke medewerker de waarde duurzaamheid in de vezels heeft. En hier invulling aan weet te geven binnen het werk. En daarbuiten natuurlijk.

Als verandercoach ga ik naast managers en professionals staan om dit te realiseren. Ik pas mijn kennis van psychologie, cultuur en veranderprocessen toe in de praktijk. Jouw praktijk.

Ervaringen.png

Ik zie nu een weg die ik als professional kan bewandelen. Hoop en handelingsperspectief.

Betty, trainer De Baak

Ervaringen-3.png

Door scherp te luisteren maakt Jeanine de zachte ongrijpbare belemmeringen inzichtelijk en bespreekbaar.

Cas, duurzaamheidmanager gemeente Amsterdam

Ervaringen-3.png

Heel krachtig wat Jeanine voor elkaar krijgt. Voeding vanuit de theorie, de diepte in met deelnemers en je committeren aan je eigen actie.

Eva, adviseur GalanGroep

Duurzaamheid zit in alle dagelijkse keuzes. Daarom is verandering op alle niveaus nodig. De directie heeft keuzes te maken, de medewerkers in de uitvoering ook.

 Aanbod in drie smaken

Losse energieboostInteractieve inspiratiesessies om jouw team AAN te zetten. Ik maak jullie bewust van de duurzame uitdagingen, deel inzichten uit de klimaatpsychologie en geef handvatten om anderen effectief te betrekken bij dit vraagstuk.

Losse energieboost

Interactieve inspiratiesessies om jouw team AAN te zetten. Ik maak jullie bewust van de duurzame uitdagingen, deel inzichten uit de klimaatpsychologie en geef handvatten om duurzaamheid effectief te agenderen.

Duurzame sandwichBrengt top-down ambities en bottom-up ideeën samen. In een ontwikkeltraject neem ik managers en duurzaamheidsambassadeurs mee in psychologische veranderprincipes, waar weerstand ontstaat en welke interventies veranderbereidheid vergroten.

Duurzame sandwich

Brengt top-down ambities en bottom-up ideeën samen. In een ontwikkeltraject neem ik managers en duurzaamheidsambassadeurs mee in psychologische veranderprincipes, waar weerstand ontstaat en welke interventies veranderbereidheid vergroten.

Cultuur, de groene motor Over een langere periode coach ik het managementteam en betrokken medewerkers om duurzaamheid als belangrijke waarde in de organisatiecultuur te verankeren. Samen versterken we de duurzame realisatiekracht van professionals in hun werk.

Cultuur, de groene motor 

Over een langere periode coach ik het managementteam en betrokken medewerkers om duurzaamheid als belangrijke waarde in de organisatiecultuur te verankeren. Samen versterken we de duurzame realisatiekracht van professionals in hun werk.


Hier alles over lezen?

Over Jeanine

Toen ik in 2015 mijn eigen ecologische voetafdruk ging meten schrok ik enorm. Als maatschappelijk betrokken en bewuste Nederlander, dacht dat ik goed bezig was. Ik maak me - net als zeker zeventig procent van de mensen in Nederland - zorgen om het klimaat.

Ik scheidde mijn afval, was zo goed als vegetariër en carpoolde zo veel mogelijk. En toch: Als iedereen zou leven zoals ik toen, dan zouden we 3,7 keer de aarde nodig hebben ...

 Verdieping

Even sparren?

Bel, mail, app me gerust als je even wilt sparren over de duurzame uitdagingen in jouw organisatie. Ik denk graag met je mee.